新保姆需提供無黑證明，“黑保姆”評判規范評判規范有哪一些？

上海長寧區已經擬出“黑保姆”評判標準，如果被認定為“黑保姆”，將列入區家協“黑名單”，保姆涉“黑”隨時會被逐出區家協所屬家政企業。同時，設置了保姆入職門檻，即首次入職家政公司的保姆需要提供無“黑”證明。是滬上家政行業首次推出從入職門檻到入職過程的系列防“黑”舉措。

“黑保姆”評判標準評判標準有哪些？

長寧區家協公布了擬定的“黑保姆”4項標準，他們是：有犯罪記錄；有偷盜等前科；有社區居民、單位同事等反映人品極差、行為惡劣之情形；履歷和健康證、上崗證、身份證等作假。

另外，如果出現3次及以上不參加面試，或面試后不上崗；接業務后，與雇主聯手“跳單”；公司派遣的保姆因為有事擅自叫人頂崗；公司派遣的保姆向雇主索要工資，或向雇主借款等；離開公司時“挖墻角”帶走公司其他保姆；合同履行過程中突然提出漲工資，得不到滿足擅自離崗等6種情形，將被視為影響到家政業務的正常開展，同樣會被列入“黑名單”。

列入“黑保姆”者，協會會要求試行企業不予錄用。如果屬于后6種有違行規，會影響家政業務正常開展的情形，協會會提醒相關家政公司，對該保姆慎重錄用。

對于首次入職保姆需提供的無“黑”證明，則包括提供當地派出所出具的無犯罪記錄；遞交履歷和身份證明；提供前任雇主家庭和家政公司的推薦證明。新入職保姆若無上述證明，將不能成為家政公司的員工，家政公司也不為該保姆推薦介紹工作。

但是上有政策下有對策，很難保證這些信息安全可靠，所以施行起來需要特別慎重。在家庭選擇保姆的時候也一定要慎重考察。