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      求職全真模擬試題及規范答案詳細說明

      [摘要]本人應聘過工作也招聘過別人,有時我徘徊在街頭,慨嘆命運的不公,有時卻坐在辦公室里得意洋洋的評價著別人。 針對這些年應聘與招聘的經驗,我下定決心總結出此求職法典,并編纂為全真模擬試題,并配標準...
      本人應聘過工作也招聘過別人,有時我徘徊在街頭,慨嘆命運的不公,有時卻坐在辦公室里得意洋洋的評價著別人。

      針對這些年應聘與招聘的經驗,我下定決心總結出此求職法典,并編纂為全真模擬試題,并配標準答案一套,絕對有效,望各位吸收理解。另:本法典集本人多年之大成,版權所有,切勿抄襲、轉載、復制。附:課外輔導材料若干,請另外索取。

      全真試題第I套:

      一、 簡歷篇:

      1、怎樣寫個人基本信息?

      標準答案:模模糊糊

      詳解:個人信息千萬別寫的太詳細,比如:

      A、家庭住址寫到區就行了,千萬別寫到什么街,什么樓,因為有的用人單位覺得你住的太遠,可能將來會影響工作;

      B、千萬別寫清楚戶口所在地,很多崗位要當地人,象舊社會華人于狗不得入內一樣,外地人謝絕來訪(面試時再問此問題,見下篇);

      C、千萬別寫目前薪水,因為寫的太高,你會第一輪被淘汰(人事經理會想,這么高!你到我們這來干嘛?),寫的太低?也不行(可憐巴巴的,肯定沒能力);

      D、工作經驗:千萬別寫太多,挑三個左右最好,實在沒有三個,就編三個,比三個多,就壓縮成三個。寫的太多,人事經理會想:跳來跳去,我這也容不下你;小于三個,他會想:沒本事,這么多年也不動動。再則,工作經驗最重要——建議向親戚朋友問一些大公司的情況,在你的簡歷中重點描述你在此公司的奮斗史(要跟真的一樣)。建議要有針對性,比如你要應聘文秘,就說這公司文件多么多么復雜;應聘會計,就說這公司帳多么多么難計;應聘經理,就要用一些時髦詞匯,比如資本運作,團隊精神、操縱、控制等等;

      E、文憑。進入面試前,一般不會看文憑,千萬別寫自考、夜大、成人之類,含含糊糊,到時再說。

      如果你能完全按照以上標準答案填寫簡歷,你將順利進入第二輪——面試。

      二、 面試篇:

      1、 怎樣答專業考題?

      標準答案:差不離

      詳解:目前,多數公司會在談話前給你一份專業題,建議你接到面試通知當天晚上翻一下書,千萬別跟書上答的一模一樣,這樣他們會認為你是書呆子,也別答個零分。

      2、 面談——十大經典問題

      (1)、“談談你的經歷!

      標準答案:5分鐘以內說完。建議接到面試通知后,當晚在家中拿著自己的簡歷,詳細背誦,并要求自己在5分鐘內結束,要對著鏡子練。講時抽空微笑一下,講到自己的奮斗史時要眼含熱淚,繼而,輕描淡寫結束。

      (2)、“談談你為什么離開原公司?”

      標準答案:啊——今天天氣不錯。此題要答非所問,千萬別答尋求發展空間呀什么的,現在已不流行這種答案了,也別說原來工資低,或者跟領導鬧意見,或者其他什么貶低別人的話,因為,你在原單位遇到的事,在這里一樣會有。

      (3)、“你家是哪的?”

      睜大眼睛回答:“當然是這里的!”“那你為什么是外地戶口?”——放慢語速回答:“打我爺爺起我們家就住這,后來,國家號召上山下鄉……唉,這事講起來太長,總之我現在所有家當都在這,我發誓……”

      (4)“談談你對這個崗位的理解!

      標準答案:跟別人不一樣就行。你可以這樣回答:“我認為,這個崗位,就是要……,不能按一般人那樣……,當然,也不能完全……,然而,……,可能也……那么……”最后,義憤填膺的結束。

      (5)、“我們這要加班,你可以么?”

      標準答案:斬釘截鐵!——“當然可以,當今社會就是高效率,高目標,加班算什么,我可以無償加班!”

      (6)、“談談你對薪水的要求。”

      標準答案:微笑著回答“無所謂,貴公司有薪水標準,我會尊重的。”“到底要多少錢?”“差不多就行,我要求不高,貴公司管頓飯就行”(沒辦法)。

      (7)、“對我們公司了解嗎?”

      標準答案:“了解,了解,貴公司是業界……,是聞名的……,我向往成為貴公司……,希望……。”(胡扯)

      (8)“英語怎么樣?”

      標準答案:千萬別被這個問題嚇倒,80%的企業是為了附庸風雅。天天和泥腿子打交道,用普通話足夠了!你可回答:“不錯,能夠流利的閱讀(其實是用金山詞霸);口語正在補習,在新東方(還沒錢報名呢)!

      (9)“計算機水平怎么樣?”

      標準答案:千萬別說熟練的OFFICE,這樣就顯不出你,要回答:“精通……語言,熟悉……系統,調試過……網絡”他其實狗屁也不懂。

      (10)、“參與過什么項目?”

      標準答案:“我們那年,項目可大了去了,總共……我在里面領銜……后來,獲得了……”(瞎編,別打拌子)

      三、智商、情商篇:

      現在一些單位,聘個打雜的也跟國際接軌了,要考你智商、情商,本人參與數次臨考,目前還未有標準答案。但有以下心得供參考:

      1、 智商題:吃不準的時候,就胡寫一氣,千萬別打個中不溜,這樣這幫人會認為你平庸,你索性打個零分,他們會認為你要么是天才,這套題你看不慣,要么認為這套題有問題,或者自己腦子有問題了。

      2、 情商題:要針對自己應聘的崗位答,比如應聘會計、文秘,針對性格類問題要靠近細心,負責類;應聘銷售要靠近吃苦耐勞類;應聘管理要靠近果斷、周到類;要應聘總裁類就把卷子撕了。

      四、其他

      這里不在贅述,請看本人之輔導資料 (完)



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