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1個大號，7個小號，7天登錄一次

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4. 陰陽師跨區好友能召回碼

安徽省選派幫扶干部管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強選派幫扶干部管理，根據中央及省委有關文件精神，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省統一從各級黨政群機關、事業單位、高等院校、國有企業和中央駐皖等單位中選派到貧困村任職的選派幫扶干部。

第三條 選派幫扶干部管理工作在各級選派工作領導機構領導下，由組織部門牽頭，扶貧部門配合，選派工作領導機構成員單位各負其責、齊抓共管。省委組織部、省扶貧辦成立選派幫扶干部工作協調辦公室（簡稱省選派協調辦，與省選派辦合署），在省選派干部到村任職工作聯席會議領導下開展工作。省選派協調辦抽調專人、集中辦公，各級參照成立相應機構。

第二章 工作職責

第四條 由選派幫扶干部組成扶貧工作隊，成員不少于3人，第一書記兼任扶貧工作隊長，黨員副隊長可任村黨組織副書記。

第五條 第一書記在鄉鎮黨委的領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，帶領村“兩委”成員開展工作，以基層黨組織標準化建設為總抓手，認真履行中組部關于選派第一書記“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平”四項職責任務。

第六條 扶貧工作隊長負責工作隊自身管理，明確隊內分工，制定落實年度工作計劃，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅工作；扶貧工作隊成員協助第一書記履行脫貧攻堅職責，配合做好各項工作。扶貧工作隊團結帶領村“兩委”，重點抓好脫貧攻堅工作：

（一）宣傳黨的路線方針政策。緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，運用群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳中央及省委關于農村工作特別是扶貧開發的方針政策和決策部署，做到家喻戶曉、深入人心，促進轉變觀念，激發內生動力。

（二）精準掌握扶貧對象。領導好貧困村貧困戶精準識別工作，根據貧困人口變化情況完善貧困村貧困戶檔案資料，實行動態管理，堅決杜絕“兩該兩不該”現象，確保扶貧對象精準。

（三）制定扶貧脫貧計劃。根據貧困村致貧原因和發展需求，幫助制定村級發展規劃、年度實施計劃和貧困戶脫貧計劃，督促指導落實，確保貧困村如期出列、貧困戶按期脫貧。

（四）組織實施扶貧項目。推動各類到村到戶扶貧項目資金落地，因地制宜發展特色產業，因戶施策實施精準幫扶，促進貧困戶持續增收穩定脫貧。借鑒運用“塘約經驗”，積極推進“三變”改革，發展壯大集體經濟，努力做到村有主導產業、戶有致富門路。

（五）推進民生工程建設。加強道路交通、農田水利、安全飲水、生活用電等基礎設施建設，推進農村環境衛生綜合整治，幫助貧困戶解決危房、就學、就醫等實際困難，提升貧困村基礎設施、公共服務和群眾文化生活水平。

（六）協調落實結對幫扶。配合落實單位幫扶包保責任機制，組織協調幫扶單位干部聯系貧困戶。積極爭取民營企業、社會組織和愛心人士等社會力量，開展多種形式的幫扶工作。

第三章 教育培訓

第七條 教育培訓工作按照分級負責原則進行。選派幫扶干部到村任職前，應接受崗前培訓；在村任職期間，每年至少接受1次培訓，累計時間一般不少于1周。

第八條 教育培訓堅持理論聯系實際原則，講求方法，注重實效。按照“缺什么、補什么”，圍繞加強基層組織建設、脫貧攻堅等科學安排教學內容。

第九條 教育培訓經費按照誰實施誰負責的原則，列入各級財政預算，不得向選派幫扶干部本人或任職村收取培訓費用。培訓可組織到先發地區參觀學習。

第四章 日常管理

第十條 選派幫扶干部在村工作期間，不承擔幫扶單位工作，原人事關系不變，黨組織關系轉到村。日常管理由鄉鎮黨委具體負責，各級選派協調辦要加強督促檢查和工作指導，幫扶單位協助做好相關工作。

第十一條 駐村制度。選派幫扶干部原則上要吃住在村，堅持工作日在崗。因選派幫扶、村級事務、會議培訓等外出的，經鄉鎮黨委認定，計入在崗工作時間。

第十二條 請銷假制度。選派幫扶干部請假3天以內的，報鄉鎮黨委審批，并報縣（市、區，下同）選派協調辦備案；請假3天以上7天以內的，報縣選派協調辦審批；請假7天以上15天以內的，報市選派協調辦審批；請假15天以上的，報省選派協調辦審批。選派幫扶干部年休假要履行請假手續，并報幫扶單位備案。請假期滿后，要及時銷假，準假單位要記錄備案。

第十三條 查崗制度。各級選派協調辦等在實地走訪、電話查詢等基礎上，注重運用信息管理系統進行查崗，查崗情況作為年度考核重要依據。對無故脫崗的要進行批評教育；一個月無故脫崗3次或一次無故脫崗3天的，向幫扶單位通報。

第十四條 日志制度。以縣為單位統一制作選派幫扶干部工作日志本，選派幫扶干部認真記錄每天工作情況，作為年度和任期考核的重要依據。

第十五條 雙月報制度。選派幫扶干部每2個月填寫一次工作情況報表，經鄉鎮黨委審核后，報縣選派協調辦審閱備案，并報送幫扶單位，市選派協調辦進行抽查。

第十六條 工作例會制度。市、縣選派工作領導小組每半年召開1次會議，分析情況，研究工作。縣選派協調辦每季度召開1次選派幫扶干部會議，聽取匯報，交流經驗，部署工作。

第十七條 工作督查制度。各級選派工作領導小組每年要組織成員單位，對幫扶工作至少進行1次集中督查。各級選派協調辦要結合有關工作進行督查暗訪，了解工作進展、及時發現問題、研究解決對策。

第十八條 安全工作制度。教育引導選派幫扶干部增強安全防范意識，認真執行“六要六不要”規定，確保交通和食宿安全。以縣為單位建立選派幫扶干部安全責任制，對因認識不到位、安全要求不落實，造成重大安全事故的，追究相關責任人責任。

第十九條 重大事項報告制度。幫扶工作發生重大問題或選派幫扶干部出現重要情況，及時報省選派協調辦，對緩報、瞞報、造成嚴重影響的，追究有關人員責任。

第二十條 正常調整制度。選派幫扶干部在任期內原則上不作調整，出現因病或家庭有特殊困難不能堅持在村工作、跨省跨市變動工作崗位、辭職等情形的，可按程序正常調整。

第二十一條 召回制度。對年度考核不稱職（不合格），工作中履職不力、打不開局面、干部群眾反映較差，嚴重失職造成不良影響，受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用等情形的，由同級組織部門責令幫扶單位召回，5個工作日內重新改派到位，并報省選派協調辦審批備案。

第五章 考核獎懲

第二十二條 對選派幫扶干部進行年度考核和任期考核�？己藞猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正、注重實績和群眾公認原則，堅持日常考核與集中考核相結合、定量考核與定性考核相結合、共性考核與個性考核相結合，探索推行量化積分考核，確�？紲士紝�。考核工作由省選派協調辦統一部署，市、縣選派協調辦組織實施。

第二十三條 年度考核和任期考核分為優秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）四個等次，考核等次由縣選派工作領導小組會同鄉鎮黨委提出建議，市選派工作領導小組審核，省選派協調辦審定。扶貧工作隊成員考核等次要聽取第一書記意見。

第二十四條 選派幫扶干部考核等次要通過一定形式在所任職村公示，并向鄉鎮黨委和幫扶單位通報�？己私Y果要向本人反饋。扶貧工作隊或幫扶干部每年要在本單位年度述職大會上報告工作。

第二十五條 考核工作實行考核組長責任制，對考核結果出現失真失實的，要追究組長責任。

第二十六條 選派幫扶干部年度考核等次作為其在幫扶單位的年度考核等次，其中，優秀等次不超過同類別選派幫扶干部總數的35%，且不占幫扶單位優秀等次名額。

第二十七條 按照分級負責原則，各級組織部門建立選派幫扶干部任職檔案，全面反映選派幫扶干部在村任職期間工作表現、考核及獎懲情況。

第二十八條 強化考核結果運用。對在村期間表現優秀、實績突出，符合條件的選派幫扶干部，優先提拔使用、評聘職稱、晉升職級。對不認真履行職責的，及時約談選派幫扶干部本人，進行批評教育，并向幫扶單位組織人事部門通報；對年度考核不稱職（不合格）的，按要求召回，召回情況記入個人檔案。按分級管理原則，各級組織部門要對選派幫扶干部考核結果運用情況進行督查。

第六章 保障措施

第二十九條 省財政為每個建檔立卡貧困村扶貧工作隊安排10萬元發展集體經濟專項資金。扶貧工作隊按照有關規定，負責項目申報和組織實施，專項資金使用情況要及時在任職村公開，接受監督。

第三十條 扶貧工作隊每年辦公經費3萬元。其中，省直和中央駐皖單位、皖北三市九縣、大別山革命老區、國家扶貧開發片區縣工作隊的辦公經費由省財政承擔，其他地區工作隊辦公經費按2∶2∶1的比例，由省市縣財政承擔。辦公經費由縣選派協調辦統一管理，主要用于辦公用品購置、報刊訂閱、公務郵寄，以及統一組織或經批準的會議培訓、外出考察差旅費等。

第三十一條 選派幫扶干部在村任職期間保留原單位編制、職務和身份，享受原單位同級人員同等待遇，定編定崗和專業技術職務評聘按照有關規定辦理。對已經退休、自愿在村工作的選派幫扶干部，任職期間給予幫扶單位在崗同級人員經濟待遇。

第三十二條 選派幫扶干部任職期間，由幫扶單位發放生活補助和往返交通費。生活補助按每人每月1500元標準按月發放，租住民房費用由幫扶單位據實解決。選派幫扶干部國家法定休息日和節假日往返兩地交通費，分段予以報銷（原則上每月往返不超過4次，一往一返計一次），其中，居住地到任職村所在鄉鎮往返路程可采取“據實報銷”或“定額包干”，即可按乘坐的公共交通工具發票據實報銷，也可按城市間和縣城到鄉鎮客運票價最高標準定額包干；鄉鎮到村根據實際公里數，按每公里1元標準核算，鄉鎮到村按公里數計算部分，由幫扶單位根據實際測算予以負擔。選派幫扶干部任職期間，交通補助與原單位車補可同時享受。

第三十三條 幫扶單位要加強與選派幫扶干部聯系，每季度聽取1次工作匯報，幫助解決實際困難，支持在村開展工作。幫扶單位要會同鄉鎮黨委妥善做好選派幫扶干部在村工作生活等安排。選派幫扶干部原則上在原單位體檢，也可參加由縣選派協調辦每年統一組織的體檢�？h選派協調辦要為選派幫扶干部辦理人身意外傷害保險。

第三十四條 各地各單位要注重選樹先進典型，利用報紙、廣播、電視、微博、微信等媒體，宣傳選派幫扶干部先進典型、成功經驗和幫扶成效，營造全社會關心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。選派幫扶干部任期結束后，按照有關規定評比表彰一批優秀選派幫扶干部標兵、優秀幫扶工作先進集體和先進個人。

第七章 附 則

第三十五條 各地可結合實際制定本地選派幫扶干部管理實施細則。

第三十六條 其他由全省統一選派到村任職的第一書記管理和保障等工作，參照此辦法執行。

第三十七條 本辦法由省委組織部、省扶貧辦負責解釋。

第三十八條 本辦法自2017年7月24日起施行�！度�省選派干部管理工作實施辦法》（選派辦字〔2010〕1號）和《安徽省駐村扶貧工作隊管理辦法》（皖扶辦〔2014〕103號）同時廢止。

5. 陰陽師召回規則可以用小號嗎

cf活動邀請回流玩家的方法:

1.進入cf官網，在首頁現實的滾動頁面找到【召回好友】活動頁面，然后點擊頁面即可。

 2.點擊后進入到【召喚好友】頁面，下拉頁面，找到送好友英雄級，邀請好友回歸。這個位置即可。 

3.然后選擇紅框內的選項，分享給自己能夠邀請得到的朋友或者自己的小號即可。這里我選擇分享給好友即我的小號。

6. 陰陽師親友召回在哪里

《陰陽師》回歸自選ssr條件是等級大于等于15級，離開游戲超過7天。玩家回歸后每日完成指定任務達到指定積分，即可獲取對應獎勵。陰陽師們可以前往庭院左側的燈籠架，點擊召回好友。陰陽師是一款人氣非�；鸨�的卡牌游戲，這款游戲有著非常豐富的游戲劇情和游戲活動福利，玩家還能夠在游戲連感受到風格各異的游戲角色。

7. 陰陽師跨區好友召回有獎勵嗎

市面上很多進口產品是沒有溯源碼的，因為這個是以個人直郵包裹的模式進過來的，本來直接面對的是國外消費者。所以說沒有溯源碼的奶粉就是假的這個定義是不對的。

溯源碼是“中國防偽溯源識別系統”使用“一罐一碼”的方式，連接原產地信息、生產信息、檢驗檢測報告、物流管理信息、監管信息直到最終消費的各個環節，使生產和流通過程實現全過程可追溯的系統。建立了食品安全信息數據庫，一旦發現問題、能夠快速明確責任人和全面采集問題產品分步數據。為快速湖源、召回和追究責任提供依據，以便實施有效的監管、實現從源一上保障消費者的合法權。

但是有溯源碼的奶粉是經過國內相關部門后在直接進行出售的，所以并不能單一的憑借溯源碼辨別真假。

8. 陰陽師幾天不登陸有好友召回

召回體力不退，派遣式神不影響日常活動，只是其他委派任務不能同時用同一個而已…星級等級越高成功率越大。

9. 陰陽師怎樣召回好友

陰陽師回歸獎勵觸發方法如下

1、陰陽師手游中，賬號等級大于等于15級，離開游戲超過(含)7天的玩家屬于回歸玩家。

2、玩家回歸后每日完成指定任務達到指定積分，即可獲取對應獎勵。陰陽師們可以前往庭院左側的燈籠架，點擊召回好友。